Konkursai į valstybės tarnautojų pareigas

Administravimo departamento Teisės ir personalo skyriaus vedėjas (-a)

Ieškome kolegos į Administravimo departamento Teisės ir personalo skyriaus vedėjo (-os) (karjeros valstybės tarnautojo) poziciją.

Prisijunkite! Jūsų lauks ne tik įdomios ir prasmingos veiklos, bet ir nuostabūs kolegos.

Vedėjas (-a):

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
• Rengia ir dalyvauja rengiant norminių teisės aktų projektus (teikia išvadas dėl jų), vidaus administravimo teisės aktus ir organizuoja jų rengimą pagal Skyriaus kompetenciją.
• Rengia ir dalyvauja rengiant (teikia išvadas) dokumentus Europos Sąjungos reikalų klausimais, administruoja Lietuvos narystės Europos Sąjungoje informacinę sistemą (LINESIS).
• Padeda formuoti ir įgyvendinti įstaigos personalo ir žinių valdymo politiką ir organizuoja jos įgyvendinimą.
• Teikia išvadas dėl administracinių paslaugų suteikimo sprendimų, poveikio priemonių taikymo dokumentų. Rengia ir peržiūri sutarčių projektus.
• Atlieka teisės aktų antikorupcinį vertinimą vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu.
• Atstovauja teismuose ir (ar) išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose (procesinių dokumentų rengimas ir (ar) rengimo koordinavimas, tiesioginis dalyvavimas teismo ir (ar) išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijų, teisėsaugos institucijų posėdžiuose).

Iš Jūsų tikimės:

• ne žemesnio kaip aukštojo universitetinio išsilavinimo su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiaverčio aukštojo mokslo kvalifikacijos –  ekonomikos arba informatikos studijų krypties arba ne žemesnio kaip aukštojo universitetinio išsilavinimo su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiaverčio aukštojo mokslo kvalifikacijos su ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties ekonominės analizės ir kainų skaičiavimo srityje;
• gebėjimo kalbėti anglų kalba B2 lygiu;

Jums pažadame:

• galimybę dirbti nuotoliniu būdu; 
• galimybę kelti kvalifikaciją; 
• puikų kolektyvą;

Atlyginimas:

• Pareiginės algos koeficientų intervalas 1,2-2,4 (priklausomai nuo darbo patirties), įskaitant priedą už tarnybos Lietuvos valstybei stažą.
   

Taikomas išbandymo terminas 3 mėnesiai.

Susidomėjote?

Kandidatuoti galite iki gruodžio 23 d. imtinai.

Daugiau informacijos rasite ir kandidatuoti galite šioje nuorodoje.